Приказ о назначении ответственных лиц по ГБУСО "Усмынский дом-интернат"
Главное государственное
управление социальной защиты населения
Псковской области
Государственное бюджетное учреждение
социального обслуживания Псковской области
"Усмынский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
ПРИКАЗ
10.04.2018г. № 37
с. Усмынь
Куньинский район
"О назначении ответственных лиц по ГБУСО "Усмынский дом-интернат
для престарелых и инвалидов"
В целях организации производственной деятельности в ГБУСО Псковской области "Усмынский дом-интернат для престарелых и инвалидов", во исполнении Указа Президента РФ от 02.04.2013 №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений инспектора по кадрам Башмакову Наталью Александровну.
- Утвердить функциональные обязанности лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений. (Приложение №1 к приказу).
- Утвердить План работы ГБУСО «Усмынский дом-интернат для престарелых и инвалидов» по противодействию коррупции на 2018 год согласно приложению №2.
- Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Директор: А.Л. Падалка
С приказом ознакомлена: Н.А. Башмакова
Приложение №1
к Приказу ГБУСО
«Усмынский дом-интернат»
от 10.04.2018 г. №37
Функции лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных
правонарушений.
1.Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации.
2.Подготовка отчетных материалов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции.
3.Разработка Кодекса этики и служебного поведения работников организации.
4.Разработка Плана по противодействию коррупции в организации.
5.Своевременная подготовка отчетности по противодействию коррупции для вышестоящей организации.
6.Своевременное информирование руководителя о заявлениях граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции.
Приложение №2
к Приказу
ГБУСО «Усмынский дом-интернат»
от 10.04.2018 г. № 37
ПЛАН
мероприятий по предупреждению коррупции
Направление
|
Мероприятие |
Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения |
Разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников учреждения |
|
Разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства |
|
Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников |
|
|
Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур |
Информирование работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядок рассмотрения таких сообщений |
|
Информирование работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами учреждения или иными лицами и порядок рассмотрения таких сообщений |
|
Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности учреждения, от формальных и неформальных санкций |
Обучение и информирование работников |
Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении |
|
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
Обеспечение системы внутреннего и внешнего контроля |
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета |
|
Осуществление регулярного контроля за состоянием имущества, дома-интерната |
|
Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам |